Mzdy

Mzda každého zaměstnance se v programu PAMICA skládá ze složek mzdy a složek nepřítomnosti. Tyto složky:

Složky mzdy a složky nepřítomnosti

Při sestavení mzdy zaměstnance můžete volit ze širokého výběru druhů složek mezd. Každé složce je přiřazen správný výpočet, který závisí na variabilním počtu parametrů konkrétní složky. Jednotlivé složky lze přizpůsobit interním požadavkům a potřebám, např. přednastavit procentní a korunové sazby pro jednotlivá střediska, činnosti, zakázky nebo pro celou firmu. PAMICA umožňuje definovat vlastní uživatelské složky mezd pro podrobnější rozlišení mezd a zavést tak složky jako např. Prémie (konzultace), Prémie (účast na výstavě) atd.

PAMICA poskytuje souhrnný přehled mezd použitých složek mezd a nepřítomnosti za aktuální rok a všechny zaměstnance.  Souhrnný přehled struktury příjmů a nepřítomností si můžete zobrazit samostatně za každý pracovní poměr, stejně tak výpočet vyměřovacích základů a odvodů sociálního a zdravotního pojištění. Za každého zaměstnance je přehledně spočítáno zdanění a vyúčtování mzdy.

Příplatky

Ve složkách mzdy je k dispozici řada různých druhů příplatků (např. za vedení, zastupování, pohotovost apod.), osobních ohodnocení (s vazbou na jednici, hodinové nebo pevnou částkou), různých prémií, odměn, odměn členům statutárních orgánů apod. PAMICA rozpočítává odměny za delší období do průměrného výdělku (třinácté a čtrnácté platy) v poměru k odpracované době.

Srážky a exekuce

PAMICA pomůže hlídat srážky ze mzdy, ať mají opakovaný charakter, nebo se vztahují pouze ke mzdě za příslušný měsíc. Jednotlivé druhy srážek mají své složky. Propracované nastavení srážek ze mzdy pomůže zejména při plnění povinnosti zaměstnavatele provádět srážky ze mzdy zaměstnance na základě příkazu soudu nebo správního orgánu. PAMICA rozlišuje přednostní (výživné, exekuce, náhrady škod, pohledávky daní a poplatků atd.) a nepřednostní pohledávky a umožňuje automatický výpočet základní nezabavitelné částky mzdy.

Výpočet mezd a jeho kontrola

Souhrnný přehled struktury příjmů a nepřítomností PAMICA zobrazuje samostatně za každý pracovní poměr, stejně tak výpočet vyměřovacích základů a odvodů sociálního a zdravotního pojištění. Za každého zaměstnance je přehledně spočítáno zdanění a vyúčtování mzdy.

PAMICA provádí všechny potřebné výpočty pro stanovení průměrných výdělků k určení náhrad mzdy za dočasnou pracovní neschopnost, a zajišťuje veškerou evidenci potřebnou pro komunikaci se správou sociálního zabezpečení. Sleduje také čerpání podpůrčí doby (trvání pracovní neschopnosti) a informuje mzdovou účetní o této skutečnosti při vystavení mzdy. Program podporuje výpočet zákonného pojištění odpovědnosti při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání (úrazové pojištění placené zaměstnavatelem).

PAMICA hlídá správnost a úplnost podkladů. Na nedostatečné nebo chybné údaje, např. překročení nebo  nedodržení fondu pracovní doby, chybějící podklady pro zjištění průměrného výdělku nebo pro vyčíslení doplatků zdravotního pojištění atd., PAMICA upozorní. Sporné mzdy s výskytem chyb je možné díky záznamům varovných a chybových hlášení jednoduše vyfiltrovat.

Režim práce a historické mzdy

PAMICA umožňuje pracovat se mzdami za více let, přepnout režim pro práci pouze na aktuální rok nebo otevřít záznamy pouze jednoho měsíce.

Jednoduše dostupná data za delší období poslouží např. při sledování vývoje mezd zaměstnanců, nepřítomnosti, prémií, stavu zaměstnanců za celou firmu nebo za jednotlivá střediska apod.

Díky agendě sledující historii mezd lze v programu PAMICA sledovat a vyhodnocovat mzdový vývoj zaměstnance, ale také zajistit plynulý přechod na program PAMICA z jiného dosud používaného systému, a to kdykoliv v průběhu roku.

Vaše pozice: Pamica 2012 - úvod >> Vlastnosti a funkce >> Mzdy